As mudanças na reforma trabalhista, foram colocadas em vigência no final de 2017. No entanto, é importante receber com bons olhos a evolução das, até então, ultrapassadas leis trabalhistas. As atuais, apesar de algumas polêmicas, devem trazer influência positiva para o mercado de trabalho. Assim, o caminho para estar seguro é ter o máximo de…
Um ponto importante que causa certa confusão entre trabalhadores e empresas é em relação a possibilidade de venda de até 10 dias das férias, isto é, um terço delas. Esta venda é possível e se torna realizável desde que a solicitação seja do trabalhador, ou seja, tem que partir do empregado esta solicitação, com o objetivo de aumentar a sua renda, portanto o empregador não pode impor está eventual vontade ao seu empregado…
Existem muitas ações trabalhistas no que diz respeito às férias. Isso ocorre pela confusão de conceito do trabalhador de que, por ser seu direito, os seus futuros dias de descanso podem ser aproveitados quando bem quiser. E esse é um erro geral…
Uma das grandes mudanças com a Reforma Trabalhista, que entrou em vigor em novembro é em relação as férias, que antes eram concedidas aos empregados de uma só vez, sendo previsto na lei que, em casos excepcionais, elas poderiam ser concedidas em dois períodos não inferiores a 14 dias…